近日，樱花影视輪胎公司被棗莊市文明委授予“市級文明單位”稱號。公司在抓好安全生產的同時，用“四個強化”推進精神文明建設，為企（qǐ）業持續健康發展提供了強勁動力。

一（yī）、強化黨建引領，煥發創建活力

  強化黨建工作與企業生產經營“雙輪驅動”，有（yǒu）效發揮了黨（dǎng）組織的“兩個核心”作用，以“兩學一（yī）做”學習教育為抓手，先後（hòu）開展了“黨員亮身份”、“黨（dǎng）員每月一創新”等係列主題實踐活動，把（bǎ）黨支部建成了文明創建陣地，使黨員成為了一麵麵文明旗幟，同時，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，把（bǎ）製度建設、作風建設（shè）挺在前（qián）頭，以超前防範為主，通（tōng）過（guò）發廉潔短信、上廉（lián）政教育黨課、觀看防（fáng）腐倡廉警示教育片和簽訂廉潔從業承諾書（shū）等形式，引導廣大黨員（yuán）廉（lián）潔自律，潔身自好，營造了風清氣正的良好氛圍。

二、強化文化（huà）塑形，提升創建檔次（cì）

  樱花影视輪胎公司將思想政治工作與企業管理、精（jīng）神文明建設、企業文化建設深度（dù）融合，以企業文化為（wéi）引領，用文化凝聚人心，用文化促進（jìn）管理，用文化規範行（háng）為，用文化打造品牌，極大地增強了企業的軟實力（lì）。公司提出（chū）了“四個凡事”、“四個第一”的理念，規範了行（háng）為標準，在企業重組發展階段起到了積極作用。公司董事長王中江還倡導（dǎo）地域文化精髓“五種精神”--“奚仲矢誌造（zào）車的創新精神”、“匡衡鑿壁偷光的學習精神”、“魯班追求卓越的工匠精神（shén）”、“孟嚐君（jun1）廣攬人才的惜才精神”及“青檀樹不（bú）忘初心（xīn）的堅韌精神”，形成了（le）獨具特（tè）色的（de）企業文化，賦予品牌豐富的內涵（hán），推進企業超越發展。

三（sān）、強化關愛員工（gōng），凝聚發展合力

  采取多（duō）種（zhǒng）形式，關心（xīn）關愛員（yuán）工、保持（chí）企業穩定。通過（guò）調查（chá）摸排（pái），建立了員工基本信息檔案庫（kù），將因病、因傷、因故致貧的員工群眾納入“情感促安”名冊，適時進（jìn）家串門走訪（fǎng）慰問；持續改善工作環境，實施了硫化煙氣治理；提（tí）高職工勞動保障，解決了全體員工五（wǔ）險一金問題；為（wéi）方便職工上下班（bān），增加了通勤班（bān）車；為重病職工捐款2次累計6萬餘元，救濟（jì）困難員工10人次。一係列（liè）愛民舉措溫暖（nuǎn）了人心，增強了企業的凝聚力。

四、強化價值取向，促進和諧發展

  樱花影视輪胎公司抓住關鍵環節（jiē），積極拓寬渠道，以深化拓展群眾性精神文明建設活動為重點，在全體員工中（zhōng）深入踐行社會主義核心價值觀，大力（lì）倡導富強、民主、文明、和諧的價值目標，倡導愛國、敬業、誠信、友善（shàn）的價值準則。廣泛（fàn）開展了“講（jiǎng）文明樹新（xīn）風”主題活（huó）動，定期組織文明車間、文明班組、青（qīng）年文明號等創建和評選活（huó）動，激（jī）勵員工增強文明意識。同時建成了（le）足球場和健身廣場，宿舍開通無線網絡，組建了籃球、足球、攝影、書法等９個社團，使群眾性活動規範化、常態化，營造了和諧穩定的發展環境。