為做好高溫（wēn）天氣防（fáng）暑降溫工作，激勵職工以更加飽滿的熱情投入到安（ān）全生產工作中，近日，樱花影视輪胎公司女工（gōng）委開展了“協管送關懷、清涼到機台”活動。

女工（gōng）協管員們將藿香正氣水、清涼油等防暑降溫物品發放到各機台（tái）操作工的手中，並根據職工喜好送上了不（bú）同口味的（de）果汁，用真摯的情感和切實的（de）行動激勵（lì）他們戰高溫（wēn）、鬥酷暑、抓安全。

    活動中，女工協管員們（men）還耐心引導職工們填寫了根據馬斯洛需要層次理論（lùn）設計的《滿意度調查問卷》，搭建（jiàn）職工反饋平台、深入了解職工訴求、傾聽記錄職工心聲，充分發揮女工組（zǔ）織聯係職（zhí）工和公司黨政的橋梁紐帶作（zuò）用，切實讓（ràng）職工群（qún）眾感受到企業的關懷，進一步提高職（zhí）工的滿意度和歸屬感。